文化之灵THE SPIRIT OF CULTURE

企业的快速发展离不开企业文化的指引,
企业文化归根到底是一种人的文化,是一种内心的意识。人是企业文化真正的核心。

  • 企业宗旨

    创造财富、培育人才、服务社会、报效国家
    我们的核心价值观是:追求卓越
    我们的企业精神是:诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新

  • 客户观念

    客户是荣盛存在的价值体现挖掘客户朦胧、潜在的需求是荣盛人的职责。不仅满足客户的现实需求,更要满足客户的潜在需求,提供超越客户期望的产品和服务是荣盛永远努力的方向。 坚持“做的比说的好,给予的比承诺的多”的服务原则。做不到的不要说,说了的一定要努力兑现,让客户给我们打一百分。

  • 人才理念

    人才是荣盛的资本。企业是学校,领导是教练。全身心投入工作,确保本职 工作顺利、高绩效完成的人是公司最珍贵的资源。学习是一种生活方式。向一切可以学习的人、事、物学习,学习一切有利于企业与自身发展的知识。

  • 工作观念

    找对的事情做且一次做好。做前慎思考,过程要用心,做完必检查。计划周密,措施有力,补救及时。过程一百分、质量必优良、效益必最佳。不采购、不接受、不使用、不制造不合格品。人的质量决定工作质量,工作质量决定产品质量。干一项工程、树一块牌子;创一方信誉、占一方市场。买回功劳簿,撕毁苦劳簿,烧掉疲劳簿。

团队之魂THE SPIRIT OF TEAMWORK

荣盛的发展离不开人才的支撑,
尤其是离不开精干高效的职业经理人团队。
荣盛的企业文化和发展理念吸引了一大批具有专业化能力、
国际化视野的人才加入荣盛,
荣盛也为他们提供实现人生的大舞台,
真正做到八方人才与荣盛共荣,与荣盛共盛。